주 운영 시설에 대한 리소스

버지니아주 법령에 따라 인권 사무소는 행동 건강 및 발달 서비스 부에서 허가, 자금 지원 또는 운영하는 제공자로부터 서비스를 받는 개인의 권리를 보장하는 규정에 명시된 대로 모든 개인의 법적 및 인권을 보장하고 보호하기 위해 §37-2-400 에 따른 부의 입법 의무를 이행하는 데 도움을 주고 있습니다,

인권 규정에 액세스하려면 버지니아주 입법 정보 시스템(LIS)을 참조하세요. 아래에서 권리 포스터를 다운로드하거나 인쇄할 수 있습니다:

권리 포스터

- 영어
- 아랍어
- 중국어
- 한국어
- 스페인어
- 베트남어

추가 권리 보호 기관 연락처 정보:

DBHDS와 관련이 없는 불만 사항은 아래 참조 시트를 참조하세요:

DBHDS 관련 불만 사항 외

메모 & 기술 지원

교육

주 운영 시설 교육 슬라이드 데크:

시설 신입 직원 오리엔테이션

*아래 시설 신입사원 오리엔테이션 파워포인트 자료를 참조하세요. 이 프레젠테이션은 시설 교육 담당자가 주 운영 시설의 신규 직원에게 규정 관행 및 인권 규정 준수에 대해 교육할 수 있도록 설계되었습니다. 프레젠테이션 부록에는 특정 시설의 요구와 선호도에 맞는 추가 보충 교육을 제공하기 위해 필요한 자료에 통합할 수 있는 추가 슬라이드가 제공됩니다.

시설 조사 교육

CHRIS에서 보고: 시설

지역 인권 위원회(LHRC) & 국가 인권 위원회 (SHRC)

사실 확인 검토에 참석하시나요? 참석 시 유용한 정보는 아래를 참고하세요!

사실 확인 검토 FAQ

회의 날짜를 얻는 방법을 포함하여 LHRC 또는 SHRC에 관한 자세한 내용은 아래를 클릭하여 LHRC & SHRC 페이지로 이동하세요:

LHRC & SHRC 정보

FOIA

FOIA에 따라 LHRC 또는 SHRC 문서를 요청하려면 아래의 FOIA 요청 포털을 참조하세요:

LHRC 검토 양식 & 시설에 대한 절차적 기대치

분산 요청

주 인권위원회는 회의에서 행동 건강 및 발달 서비스 부에서 허가, 자금 지원 또는 운영하는 제공자로부터 서비스를 받는 개인의 권리를 보장하기 위한 규정에 대한 변경 요청을 고려합니다. 이 절차에 대한 도움이 필요하면 시설 옹호 관리자에게 문의하세요.