ROC(회복 운영 위원회)는 한 달에 한 번 모여 환자들의 외출 일정을 정하고 환자나 외출에 대한 우려 사항을 해결합니다. 저희는 매월 모든 임상 직원에게 합동 위원회와 DBHDS에서 의무적으로 실시하는 회복 교육을 실시합니다.

ROC 위원회가 감독하고 임상 리더십 팀에 보고합니다. 멤버십은 각 부서의 대표로 구성됩니다. 하지만 주로 의료진입니다. 위원회 구성원은 임상 책임자와 ROC 위원회가 상사의 허가를 받은 후 선정합니다.

ROC 위원회는 일반적으로 한 달에 한 번씩 날씨와 직원이 허락하는 대로 외출합니다. 지난 6월부터 리치몬드 과학 박물관, 리치몬드 메트로 동물원, 건물 뒤 연못 낚시 29, 밈모스 레스토랑, 스위트 프로그스, 멕시칸 레스토랑, 리치랜드 낙농장 투어, 업타운 앨리 볼링, 조니 로켓, 크리와 버크빌의 크리스마스 라이트 투어, 커 레이크에서 피크닉과 낚시, 투어를 진행했습니다( 2018).

ROC 가이드라인

목적: PGH 회복 운영 위원회는 병원과 인력을 통해 필요한 문화 변화를 해결하기 위한 전략과 이니셔티브를 개발하여 환자에게 보다 사람 중심적이고 기관 중심적인 치료 경험을 제공하기 위해 노력합니다. 이 위원회의 기능은 다음과 같습니다:

• 직원들에게 적절하게 전문적이고 지식이 풍부한 교육을 제공하여 직원들이 이러한 문화 변화의 요구를 충족하는 데 필요한 모든 정보를 갖출 수 있도록 보장하는 프레임워크와 메커니즘을 구축합니다.
• 병원 리더십에게 병원의 프로그램 효과를 개선하기 위한 권장 사항을 제시합니다.
• 자신이 대표하는 다양한 병원 프로그램 팀의 컨설턴트 역할을 수행합니다.
• 병원 프로그램 팀이 직원과 환자를 존엄성, 예의, 존중으로 대하는 근무 환경을 조성하도록 지원하고 조언하며, 다음을 수행합니다.
• 사람 중심의 계획과 회복이라는 부서의 가치에 초점을 맞춘 치료 철학을 개발하도록 PGH를 안내합니다.

영양: 환자는 ND3 또는 ND4 식단을 유지해야 하며 걸쭉한 액체가 필요하지 않아야 합니다.

ADL 케어: 환자는 ADL 케어에 도움을 줄 수 있어야 합니다. 토탈 케어 ADL 환자는 외출이 허용되지 않습니다. ROC DOE 어떤 환자에게도 전체 ADL 치료를 제공할 수 없습니다.

인력 배치: 인력: 위치에 따라 ROC 멤버 외에 필요한 직원 수가 결정됩니다.