미션

노인이 지역사회에서 번창할 수 있도록 사람 중심의 정신 건강 서비스를 제공합니다.

비전

이 병원은 노인 정신건강 치료의 선두주자이자 모범 병원, 교육 센터, 다른 의료기관을 위한 자원으로 인정받게 될 것입니다. 이는 지역 사회 기반 서비스의 국가 시스템에서 없어서는 안 될 구성 요소이자 가장 효율적인 정신과 서비스 제공자로 여겨질 것입니다.

값

핵심 원칙: 정직, 탁월함, 책임감, 존중, 팀워크.

우리는 모두를 포용하는 환경을 환영하고 추구합니다.

정직: 정직, 신뢰, 공정성, 윤리는 우리가 내리는 모든 결정과 고객, 비즈니스 파트너 및 업무 결과에 영향을 받는 다른 사람들과의 모든 상호 작용의 진정한 핵심입니다. 우리는 옳은 일을 하는 것이 가장 인기가 없을 때에도 옳은 일을 하는 사람들을 소중히 여깁니다. 우리는 서로의 명예를 훼손하지 않고 개인 및 집단의 성공과 실패에 대해 명확히 밝힐 것입니다.

탁월함: 우리는 품질과 과학의 우수성에 의해 주도되고 움직이는 조직입니다. 우리는 평범함을 용납하지 않고 개선과 우수성을 향한 끊임없는 추구를 장려하며, 현재의 도전뿐만 아니라 미래의 도전을 예측하고 대비합니다. 우리는 우리의 성공이 직원들의 성과와 고객 및 환자에게 제공되는 업무의 질에 달려 있다는 것을 이해하고 믿습니다.

책임감: 우리는 개별적으로나 협력적으로 우리의 결정과 행동, 그리고 목표 달성에 대해 책임을 집니다. 우리는 개인이 아무리 사소한 업무라도 주인의식을 갖고 업무를 수행하도록 장려합니다. 우리는 중요하거나 사소해 보이는 결정에 대해 적절하게 의견을 표명하는 데 용기를 잃지 않으며, 잘못된 일이 있을 때 적절하고 긍정적인 조치를 취합니다.

존중: 우리는 서로, 고객, 의료 전문가, 그리고 우리가 지원하는 환자를 존중합니다. 우리는 우리가 대접받고 싶은 대로 다른 사람을 대접하고, 다른 사람이 우리를 대접하는 대로 우리도 다른 사람을 대접하겠다는 지속적인 약속에 따라 행동합니다. 우리는 당면한 각 주요 업무에 대해 다양한 그룹의 의견을 수렴하는 것을 소중히 여기고 이를 통해 이익을 얻습니다.

팀워크: 우리의 업무 문화는 최고 수준의 결과물을 제공하기 위해 팀워크, 협력, 정직하고 시기적절한 의사소통을 지원하고 장려하며 정기적으로 요구합니다. 우리는 전체 조직이 집단적이고 협력적으로 발전하고 모든 측면에서 고객에게 우수한 서비스 또는 솔루션을 제공할 수 있도록 서로를 지원합니다. 우리는 팀으로서 새로운 아이디어와 관점, 문제 해결을 위한 혁신적인 접근 방식에 대한 유연성을 지속적인 성공의 열쇠로 여깁니다. 우리는 동료 직원, 고객, 환자를 우리 자신과 마찬가지로 신뢰와 존중으로 대합니다.