아래는 PGH 내의 모든 부서와 각 부서의 업무에 대한 전체 목록입니다:
관리
관리는 시설 책임자, 관리 부책임자, 지원 직원 및 교환반으로 구성됩니다. 관리의 임무는 PGH 및 DBHDS의 임무와 목표를 달성하고 복구 기반 MH 서비스의 개발 및 구현을 지원하기 위해 PGH 내의 행정 및 운영 관리 기능을 지휘 및 감독하는 것입니다. 목록으로 돌아가기
연합군 건강
연합 보건부는 PGH의 환자들에게 재활, 식이 및 내구성 있는 장비 지원을 제공하는 역할을 합니다. 당사의 전문 직원으로는 연합 건강 관리자, 물리 치료사, 물리 치료 보조원, 작업 치료사, 영양사, 언어 병리학자, 재활 기술자 및 2 CNA 재활 보조원 등이 있습니다. 치료사는 입원 시 환자를 선별하고 의사의 지시에 따라 평가 및 치료를 제공합니다. 영양사가 입원 기간 동안 모든 환자의 체중을 평가하고 모니터링합니다. 그녀는 최적의 건강 및 음식 선호도를 위해 적절하게 추천합니다. SLP는 MD 주문에 따라 평가 및 치료를 수행합니다. CNA 직원은 치료사와 연합 건강 관리자의 지시에 따라 환자에게 적절한 치료를 제공하고 부서의 일상적인 요구 사항을 지원 및 유지합니다. 재활 테크는 필요한 휠체어와 부품 재고를 관리합니다. 얼라이드 헬스 직원은 모든 신규 PGH 직원과 필요에 따라 환자별로 교육을 제공합니다. 목록으로 돌아가기
환경 서비스
환경 서비스는 물리적 플랜트, 발전소, 식품 서비스 및 하우스키핑/세탁 부서로 구성되어 있습니다.
물리적 플랜트는 27 멀티 트레이딩 테크니션과 2 트레이딩 매니저로 구성됩니다. 물리 플랜트 부서는 노토웨이 캠퍼스에 병원의 필요와 요구, 시설과 관련된 모든 인증 및 규제 기관의 요구 사항을 충족하는 세심하고 잘 훈련된 효과적인 유지보수 프로그램을 제공합니다.
발전소는 7 유틸리티 플랜트 전문가와 1 거래 관리자로 구성됩니다. 발전소 부서는 환자와 주민의 요구를 충족시키기 위해 요리, 목욕, 난방 및 기타 용도에 필요한 품질과 양의 스팀을 공급합니다 24/7.
식품 서비스 부서는 23 식품 서비스 기술자 및 1 식품 서비스 관리자로 구성됩니다. 푸드 서비스 부서에서는 환자 개개인의 치료 식단 요건에 따라 처방된 방식으로 건강하고 영양이 풍부하며 맛 좋은 음식을 준비하여 환자의 회복과 웰빙, 치유 촉진에 가장 도움이 되는 환경과 분위기에서 제공합니다.
하우스키핑 서비스 부서는 32 하우스키핑 작업자 및 1 하우스키핑 관리자로 구성됩니다. 하우스키핑 부서는 환자, 직원 및 방문객의 건강을 위해 항상 미적으로 만족스러운 깨끗하고 위생적이며 세균이 없는 환경을 유지합니다.
세탁 서비스 부서는 1 트럭 운전사로 구성되어 있으며 하우스키핑 관리자가 관리합니다. 세탁은 센트럴 주립 병원에 위탁하여 일상 생활에 적합한 모든 린넨과 환자 개인 의류를 세탁합니다. 목록으로 돌아가기
재정 서비스
재정 서비스는 노토웨이 캠퍼스의 공유 서비스로, 피에몬테 노인 병원과 버지니아 행동 재활 센터를 모두 지원합니다. 재정 서비스 부서의 목표는 연방법 및 주법, 노토웨이 캠퍼스의 부서별 규정 및 지침에 따라 모든 재정 거래를 정확하고 적시에 기록, 회계 및 보고하여 공공 회계 감사관이 만족하고 환자 및 고객의 요구를 충족하는 것입니다. 재무와 관련된 모든 기능은 재정 서비스에 통합되어 있습니다. 이러한 영역에는 다음이 포함됩니다: 미지급금, 예산, 출납원, 원가 회계, 총계정 원장, 재무 보고, 고정 자산, 재고, 환자 및 거주자 계정, 급여, 시간 기록, 구매 및 창고. 목록으로 돌아가기
의료 규정 준수
의료 규정 준수 부서에는 위험 관리, 감염 예방 및 통제, 품질 관리, 건강 정보 관리가 포함됩니다. 우리의 목표는 병원이 DBHDS 요건과 OSHA 및 합동 위원회와 같은 외부 규제 표준을 준수하여 환자를 위한 양질의 치료와 안전을 유지할 수 있도록 지원하는 것입니다.
- 의료 규정 준수 책임자
- 의료 규정 준수 관리 도우미
- 의료 규정 준수 전문가
- 위험 관리자
- 감염 관리 예방 전문가
- 건강 정보 관리자
- 의료 기록 기술자, (의료 코더 및 법적 절차 코디네이터)
- 정보 및 기록 사무원
- 관리 사무 전문가
인적 자원
인적 자원의 사명은 시설에서 가장 소중한 자원인 직원을 전략적으로 배치, 채용, 교육, 개발 및 보호하는 것입니다. HR은 고객, 거주자, 환자 및 고객의 요구를 충족하기 위해 자격을 갖춘 다양한 인력을 유치, 유지 및 지원하는 데 전념하고 있습니다. 이를 위해 내부 및 외부 캠퍼스 커뮤니티에 양질의 서비스를 제공하고 개방적이고 공평하며 윤리적인 인사 기준을 준수합니다.
HR의 6가지 기능은 다음과 같습니다:
- 전략 관리
- 인력 계획 및 고용(채용 및 선발)
- 인적 자원 개발(교육 & 개발)
- 총 보상(보상 & 혜택)
- 정책 수립
- 직원 관계.& 위험 관리
교육
교육 부서는 신입 직원 오리엔테이션 및 현재 직원 개발 교육을 담당하며, 여기에는 다음이 포함되나 이에 국한되지 않습니다: TOVA, CPR, 응급처치, 컴퓨터 액세스, 운전자 교육, 회복 교육, 안전한 환자 처리 & 이동, Piedmont Geriatric Institute(PGI)를 통한 외부 고객 대상 워크숍 및 필요하다고 판단되는 기타 다양한 교육을 담당합니다. 목록으로 돌아가기
정보 기술
정보 기술 및 보안 시스템 부서는 캠퍼스를 위한 공유 서비스의 일부로, PGH와 VCBR 모두에게 서비스를 제공합니다. 정보 기술 및 보안 시스템은 프로그래밍, 컴퓨터 서비스, 통신, 인터넷 보안, VCBR의 경우 보안 서비스를 위한 장비 유지보수로 구성됩니다. 목록으로 돌아가기
의료 서비스
의료 서비스 부서는 병원에 입원하는 모든 환자에게 양질의 증거 기반 의료 및 정신과 치료가 제공되도록 보장합니다. 정신과, 일반 의학, 노인 환자를 위한 전신 마취 없는 경미한 시술 분야의 의료 서비스를 제공합니다.
의료 서비스 부서는 의료 책임자 사무실, 의료진 코디네이터, 의사 및 전문 간호사, 검사실 및 X-레이로 구성되어 있습니다. 사내 의사는 정규 근무 시간 동안 언제든지 전화로 상담할 수 있습니다. 병원에서 진료할 수 있는 자격을 갖춘 모든 의료진이 높은 수준의 전문적 성과를 보장합니다. 목록으로 돌아가기
간호
PGH의 간호 부서는 환자에게 우수하고 포괄적인 간호 서비스를 제공하는 숙련되고 능숙한 RN, LPN 및 CNA를 고용합니다. 간호 과정과 결합된 환자 중심 치료는 급성 또는 장기 정신 건강이 필요한 노인에게 연령 및 발달에 적합한 개입을 시행하는 데 활용됩니다. PGH는 간호 직업에 대한 열정을 가지고 있습니다!
간호 부서에는 다음과 같은 항목도 포함됩니다:
- 간호 교육 -간호교육- 모든 신규 채용 간호 직원의 온보딩 교육과 모든 PGH 간호 직원의 지속적인 교육 및 현직 근무를 담당합니다.
- 중앙 공급 - 사내 환자 치료 클리닉을 조정하고 환자에게 의료 용품을 제공하는 업무를 담당합니다.
- 교통 -환자의 회복을 돕기 위해 외부 의료 서비스 제공 및 지역사회 외출을 담당합니다.
환자 옹호자:
인권 옹호관은 인권 규정에 명시된 개인의 권리 준수를 촉진하기 위해 Piedmont 노인병원의 옹호 시스템을 모니터링합니다. 옹호관은 병원장으로부터 독립적이며 행동 건강 및 발달 서비스 부서의 인권 사무실에 직접 보고합니다.
옹호관은 불만을 제기하는 개인을 대리하거나 요청이 있을 경우 개인이 선택한 다른 대리인과 상담하고 도움을 줄 수 있습니다. 옹호자는 환자를 대신하여 불만을 제기할 수도 있습니다.
환자 또는 법적 권한이 있는 대리인이 불만 해결에 만족하지 못하는 경우, 청문회 청원서를 피에몬테 노인병원 인권위원회에 제출할 수 있습니다. 피에몬테 노인 병원 지역 인권 위원회는 전문가와 소비자의 이익을 대표하는 지역 사회의 개인들로 구성된 위원회입니다. 목록으로 돌아가기
약국 서비스
피에몬테 노인 병원 약학부의 사명은 교육적 성장, 존중, 소통, 권한 부여, 회복의 분위기 속에서 고품질의 약제 치료를 제공하는 것입니다. 즉, 우리가 하는 모든 일은 임상 및 서비스 우수성, 환자 안전, 연구 및 교육 분야에서 최고가 되고 궁극적으로 환자와 주민들이 의약품을 최대한 활용할 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있습니다. 약국 팀은 우리가 서비스를 제공하는 사람들의 삶에 긍정적인 변화를 일으키기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이 약국은 모든 노인 환자와 거주자를 위한 약제 치료를 보장하는 우수한 자격과 훈련을 받은 약국 직원과 임상의로 구성된 팀을 보유하고 있다는 것에 자부심을 가지고 있습니다. 당사의 서비스는 피에몬테 노인 병원과 버지니아 행동 재활 센터에 걸쳐 있습니다. 우리 팀은 두 시설의 다른 여러 부서와 긴밀히 협력하여 환자와 거주자의 의약품 요구 사항을 충족하기 위해 노력하고 있습니다. 당사의 서비스는 버지니아 약국위원회의 허가를 받았으며, 당사의 시설은 공동위원회의 인증을 받았습니다. 목록으로 돌아가기
심리학
심리학과는 PGH 거주자를 위한 심리 평가 및 개입을 담당합니다. 수행되는 평가는 매우 다양하며 위험 평가, 법의학 평가, 신경 인지 평가, 의사 결정 능력 등이 포함됩니다. 개입에는 개인 심리 치료, 그룹 치료, 심리 교육 세션, 회복 상담 및 행동 계획이 포함됩니다. 현재 심리학과에는 2명의 정규직 임상 심리학자, 1명의 심리학 레지던트, 2명의 심리학 박사후 연구원이 근무하고 있습니다. 심리학과는 또한 롱우드 대학교, 버지니아 주립 대학교, 버지니아 커먼웰스 대학교의 대학원생들에게도 교육을 제공합니다. 목록으로 돌아가기
포렌식
PGH 포렌식의 사명은 노인과 정신 질환을 앓고 있는 다른 사람들을 위해 법원이 명령한 포렌식 평가 및 치료의 모범 사례를 제공하는 것입니다. 역량 회복 치료 명령을 받은 재판 전 피고인은 법원 명령에 따라 주 2회 이상 개별 회복 상담을 받고 재판을 받을 역량 및/또는 범죄 당시의 정신 상태에 대한 평가를 받습니다. 심신 미약 사유에 의한 무죄(NGRI) 판결을 받은 피의자도 졸업 석방으로 나아갈 수 있도록 NGRI 치료 및 기타 치료 활동에 참여해야 합니다. 목록으로 돌아가기
심리사회적 재활
심리사회 재활 부서(PSR)는 활동 치료, 음악 치료, 레크리에이션 치료, 자원봉사 서비스, 채플린으로 구성되어 있습니다. 이 부서는 환자들이 목표를 달성하고 지역사회에서 도움을 줄 수 있는 기술을 쌓을 수 있도록 치료적 개입과 활동을 제공하는 역할을 담당합니다.
활동 치료 - 여가, 치료 및 감각 활동에 중점을 둔 그룹을 제공합니다. 활동 치료사는 참여와 운동 활동을 통해 개인이 문제와 우려에 직면하고 삶의 질을 개선할 수 있도록 돕습니다. 치료의 주요 초점은 환자의 사고 과정을 긍정적인 방식으로 변화시키는 데 도움이 되는 창의적인 노력에 개인을 참여시키는 것입니다. 이 치료는 치료사와 환자 한 명 사이에서 진행되거나 그룹 환경에서 활용될 수 있습니다.
저희의 치료 활동은 다음을 촉진하기 위해 고안되었습니다:
- 삶의 질 향상
- 여가 기술 향상/흥미 자극.
- 에너지 방출/감정의 배출구를 제공하세요.
- 충동 제어/방향 추종 능력을 향상하세요.
- 또래 상호작용/사회성 기술을 개발/향상하세요.
- 현실 지향성을 개선합니다.
- 자신감과 자존감을 향상시킵니다.
활동 치료 추가 리소스
치료 레크리에이션이라고도 하는 레크리에이션 치료는 심리적, 신체적 건강, 회복 및 웰빙을 위한 수단으로 레크리에이션 및 기타 활동 기반 개입을 활용하여 질병 및/또는 장애가 있는 개인의 평가된 요구 사항을 해결하는 체계적인 프로세스입니다.
RT 과정의 목적은 신체적, 인지적, 사회적, 정서적, 영적 기능을 개선하거나 유지하여 일상생활에 완전히 참여할 수 있도록 하는 것입니다. 서비스는 '공인 치료 레크리에이션 전문가(CTRS)'가 제공하거나 직접 감독합니다.
레크리에이션 치료에는 예술과 공예, 동물, 스포츠, 게임, 춤과 움직임, 인지 게임, 드라마, 음악, 지역사회 나들이 등 다양한 기법을 사용하여 개인에게 치료 서비스 및 레크리에이션 활동을 제공하는 것이 포함되며 이에 국한되지 않습니다. 레크리에이션 치료사는 우울증, 스트레스, 불안을 줄이고, 기본적인 운동 기능과 추론 능력을 회복하고, 자신감을 키우고, 효과적으로 사회화하도록 노력함으로써 고객의 신체적, 정신적, 정서적 웰빙을 치료하고 유지하도록 돕습니다. 레크리에이션 치료사는 주로 즐거움을 위해 레크리에이션 활동을 조직하는 레크리에이션 종사자와 혼동해서는 안 됩니다.
레크리에이션 치료의 목표:
- 건강한 여가 라이프스타일 개발 및 유지
- 삶의 질 향상
- 자존감 향상
- 재범률 감소
- 커뮤니티 재통합
- 내재적 동기 부여 촉진
- 사회성 향상
- 대처 기술 향상
- 자기 표현 장려
- 사회성 향상
- 균형 잡힌 라이프스타일 장려
레크리에이션 치료 인턴십
인턴십 기회를 이용할 수 있습니다. 레크리에이션 치료 부서에서는 공인된 레크리에이션 치료 프로그램의 인턴을 선착순으로 접수합니다.
관심이 있거나 더 자세한 정보가 필요하면 문의해 주세요: 스테파니 그린왈트, CTRS - Stephanie.Greenawalt@dbhds.virginia.gov
레크리에이션 치료 리소스:
음악 치료는 승인된 음악 치료 프로그램을 이수한 자격을 갖춘 전문가가 치료 관계 내에서 개별화된 목표를 달성하기 위해 임상적이고 근거에 기반한 음악 중재를 사용하는 것입니다. 음악 치료사는 다학제 팀과 협력하여 음악적 반응을 통해 정서적 웰빙, 신체 건강, 사회적 기능, 의사소통 능력, 인지 능력을 평가합니다. 음악 치료사가 기능적 능력과 필요에 맞게 개별화된 음악 경험을 설계하면 반응이 즉각적이고 쉽게 드러날 수 있습니다. 환자는 음악적 배경이 없어도 음악 치료의 혜택을 받을 수 있습니다.
음악 듣기, 노래 쓰기, 가사 분석, 악기 연주 등 음악과 관련된 경험을 통해 음악 치료 개입은 다음과 같은 기회를 제공합니다:
- 자존감이나 개인적인 통찰력과 같은 개인적인 감정과 치료 문제를 탐색하세요.
- 기분과 감정 상태에 긍정적인 변화 만들기
- 성공적인 경험을 통해 삶에 대한 통제감 갖기
- 자신과 환경에 대한 인식 향상
- 언어적, 비언어적으로 자신을 표현하기
- 대처 및 이완 기술 개발
- 건강한 감정과 생각 지원
- 현실 테스트 및 문제 해결 능력 향상
- 다른 사람들과 사회적으로 소통하기
- 독립성 및 의사 결정 능력 개발
- 집중력 및 주의력 향상
- 긍정적인 행동 양식 채택
- 갈등을 해결하여 가족 및 또래 관계를 강화하세요.
추가 리소스:
영적 서비스는 누군가가 도움이 필요할 때 지지와 안내, 그리고 귀 기울여 줄 사람을 제공합니다. 갑작스러운 건강 문제나 임종을 앞둔 상황에서 윤리적 의사 결정에 대한 안내가 필요하거나 기도와 명상에 집중할 수 있는 공간이 필요한 경우, 채플린 서비스를 이용할 수 있습니다.
피에몬테 노인 병원에서는 매주 일요일마다 영적 예배를 제공합니다. 가톨릭 미사도 한 달에 한 번 2 개최됩니다. 추가적인 영적 요청이 있을 경우, 커뮤니티의 자원을 통해 이러한 필요를 충족하기 위해 최선을 다합니다.
피에몬테 노인병원의 자원봉사 프로그램은 환자가 치료를 받는 동안 개인의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 우리의 목표는 피에몬테 노인 병원에 머무는 시간을 늘리고 지역사회로의 전환을 지원함으로써 우리가 서비스를 제공하는 개인에게 힘을 실어주는 것입니다. 목록으로 돌아가기
사회 복지 부서
사회사업부는 노인들이 지역사회에서 번창할 수 있도록 회복 기반의 정신건강 서비스를 제공한다는 Piedmont 노인병원의 사명을 지지합니다. 사회사업부는 사람 중심적이고 강점을 기반으로 하는 종합적인 사회사업 서비스를 제공함으로써 이 사명을 지원합니다. 이러한 서비스에는 생물심리사회적 정신 평가, 사례 관리, 옹호, 지원 시스템 및 지역사회 서비스 위원회(CSB)/행동 보건 당국(BHA)과의 협력, 퇴원 계획 등이 포함됩니다.
PGH의 사회사업부는 다음과 같은 직원으로 구성되어 있습니다:
- 사회 사업 디렉터
- 2 사회 복지 감독자
- 6 치료팀 사회 복지사(BSW & MSW)
- 사회 복지사, 플로터
- 사회복지사, 파트타임
- 2 관리 도우미
안전 & 보안
PGH 안전 및 보안 부서는 시설의 모든 환자, 방문객 및 직원의 안전을 책임지고 있습니다. 보안 담당자의 업무에는 매일 수차례의 순찰, 화재 경보 시스템 지식 및 작동, 매월 실시하는 소방 훈련, 소화기 점검, 행동 위기 시 지원 등 다양한 업무가 포함됩니다. 안전 관리자는 부서 감독자이며 다양한 책임을 맡고 있습니다. 여기에는 행정 업무, 모든 생활 안전 장비 및 표준에 대한 지식, 분기별 시설 점검, 비상 운영 계획의 정기 업데이트, 분기별 안전 위원회 회의 진행, 재난 훈련 실시, 합동 위원회 표준 준수, 월별 및 분기별 안전 브리핑 실시, 유해 폐기물 프로그램 감독 및 기타 여러 가지 책임이 포함됩니다. 안전 및 보안 부서의 이중적인 역할은 시설 전체가 항상 안전하게 유지되도록 보장합니다.