에이미 스마일리, MSW, MBA, FACHE

최고 경영자

스마일리는 노던 버지니아 정신건강연구소의 최고 경영자입니다. 그녀는 26 병원에서 19년간 근무한 경험이 있으며, 그 중 19년은 정신과 입원 환자 환경에서 근무했습니다. 그녀는 25년 동안 의료 관리자/운영자로 일하면서 주로 행동 건강에 중점을 두었지만 급성 신체 재활, 전문 간호 및 응급실 환경에서도 근무했습니다.

스마일리는 플로리다 주립대학교에서 심리학 학사 학위를, 플로리다 국제대학교에서 사회복지학 석사 학위를 받았습니다. 메릴랜드 대학교 글로벌 캠퍼스에서 경영학 석사 학위를 취득했습니다. 영리 단체의 민간 부문에서 일한 것 외에도 비정부 조직과 노스캐롤라이나주 DHHS의 주 정부에서 일한 경험이 있습니다. 스마일리는 미국 의료 경영자 대학의 이사회 인증 펠로우입니다.

스마일리는 목소리를 내지 못하는 취약 계층을 옹호하는 데 열정을 쏟고 있습니다. 또한 원활한 케어 시스템을 구축하고자 하는 열정을 가진 파트너들과 협력하며 활력을 얻고 있습니다.

하늘빛 남작, Psy.D., CSOTP

심리학 및 포렌식 서비스 디렉터

Azure 바론 박사는 해당 연구소의 심리학 및 법의학 서비스 부서장입니다. 그녀는 심리학 부서의 감독을 담당하며, 형사 사법 기관과 관련된 이유로 본원에 입원된 개인들의 치료 및 관리를 담당합니다.  박사 바론은 버지니아 임상 심리학 컨소시엄 프로그램(Virginia Consortium Program in Clinical Psychology)에서 임상 심리학 박사 학위를 취득했습니다. 이 프로그램은 윌리엄 앤드 메리 대학(College of William and Mary), 올드 도미니언 대학(Old Dominion University), 노포크 주립 대학(Norfolk State University), 그리고 동부 버지니아 의과대학(Eastern Virginia Medical School)이 공동으로 후원하는 가속화된 인증 프로그램입니다. 그녀는 하워드 대학교에서 인턴십을 마치고 페어팩스 폴스 처치 커뮤니티 서비스 보드에서 레지던트 과정을 수료했습니다.  그녀는 Commonwealth of Virginia에서 면허를 소지한 임상 심리학자이자 성범죄자 치료 전문가이며, 입원 및 외래 환자 치료 환경에서 20년 이상의 경력을 쌓아왔습니다. 바론 박사는 법의학적 평가를 수행하고 법의학적 관여가 있는 개인에게 치료를 제공하는 데 있어 풍부한 교육과 경험을 갖추고 있습니다.  그녀는 민간 및 공공 부문에서 근무해 왔으며, 워싱턴 D.C.에서 고위험 폭력 범죄자들을 대상으로 증거 기반 접근법을 바탕으로 한 치료 프로그램을 개발하기 위해 연구 보조금을 수여받았습니다. 바론 박사는 행동 건강 및 발달 서비스 부서장으로부터 존경받는 법의학 검토 위원회의 위원장으로 임명되었습니다. 바론 박사는 우리가 지원하는 인구집단의 독특한 요구사항을 잘 이해하고 있으며, 개인 중심적, 외상 중심적, 그리고 회복 중심적인 돌봄 제공에 헌신하고 있습니다.

도나 맥그로

최고 품질 책임자

미시간 주립대학교를 졸업한 후 버지니아로 이주한 Donna는 공공 부문에서 많은 시간을 보냈습니다. Donna는 버지니아 대학교 보건 시스템에서 7년간 근무한 후 노던 버지니아 정신 건강 연구소( 1999)로 자리를 옮겼습니다. 2002 이후 NVMHI의 리스크 관리 부서에서 근무하고 있습니다.

도나는 규정 준수 및 품질 관리 책임자로서 병원의 위험 관리, 표준 준수 및 조사 프로그램을 구현하고 건강 정보 관리(HIM) 부서를 감독함으로써 안전하고 양질의 회복 중심의 입원 환자 치료를 제공한다는 병원의 사명을 지원합니다. 협업과 자문을 통해 지속적인 인증/인증을 위한 관련 기준을 충족하고 유지하기 위해 병원 전반의 프로그램 효과와 규정 준수를 조정하고 평가합니다. 포함 대상 합동 위원회(TJC)/메디케어 및 메디케이드 서비스 센터(CMS)/감찰관실(OIG)/인권 사무소(OHR). 그녀는 지속적인 규정 준수를 위해 증거 기반 및 모범 사례를 통합할 수 있는 기회를 평가하기 위해 노력합니다.

나비드 라시드, M.D., FAPA

최고 의료 책임자

라시드 박사는 조지 워싱턴 대학교에서 의학 및 인문학 학사 학위( 7)를 취득한 후, 일리노이 대학교 시카고 캠퍼스에서 정신과 전공의 과정을 수료하며 수석 전공의로 선정되었습니다. 졸업 후에는 조지타운 대학교와 이노바 페어팩스 병원에서 정신신체의학 펠로우십을 완료했습니다. 그는 정신과 전문의 자격을 취득했으며 미국 정신과 협회(American Psychiatric Association)의 정회원입니다. 라시드 박사는 공공 부문 입원 정신의학 분야에 평생의 업적을 바쳐왔으며, NVMHI에서 10년 가까이 정신과 전문의로 근무한 후 의료총괄책임자로 임명되었습니다. 그는 조지 워싱턴 대학교로부터 교육자로 인정받았으며, 정신과 전공의 교육에 대한 기여로 임상 교수상(Clinical Faculty Awards)을 수상한 바 있습니다. 또한 정신과 교육 분야에서의 우수성을 인정받아 엘레인 W. 코트러브 MD 우수 정신과 교육상(Elaine W. Cotlove MD Award for Excellence in Psychiatric Education)을 수상했습니다. 

NVMHI의 최고 의료 책임자(CMO)로서 라시드 박사는 임상 및 교육 분야에서의 리더십에 집중하는 것을 최우선으로 삼고 있습니다.  임상적으로, 그는 심각한 정신 질환의 진단과 치료에 있어 인간 중심적이고 과학적이며, 궁극적으로 돌봄과 서비스에 기반을 둔 균형 잡히고 통합적인 접근 방식을 믿습니다. 이 접근 방식은 생물학적 접근부터 심리사회적 접근까지 다양한 방법을 활용합니다.  이 관점은 그의 의료 및 약국 서비스에 대한 직접적인 참여뿐만 아니라 병원 내 모든 임상 분야와의 상담 및 협업에도 적용됩니다.  교육자로서 라시드 박사는 NVMHI에서 근무하는 전공의와 학생들을 대상으로 한 광범위한 정신과 교육 프로그램을 총괄하며, 그랜드 라운드 및 사례 토론 프로그램을 통해 직원들의 학습 문화를 촉진해 왔습니다. 최근에는 인오바 페어팩스(Inova Fairfax)와 협력하여 혁신적인 공동 정신과 전공의 교육 프로그램을 설립하는 노력을 주도했으며, 이 프로그램은 2023년 1월 1일( 2026)부터 첫 번째 전공의 모집을 승인받았으며, 라시드 박사는 이 프로그램의 부프로그램 책임자 역할을 맡게 됩니다.

캐서린 비치, LCSW

최고 임상 책임자

케이트 비치(Kate Beach)는 노스버지니아 정신건강 연구소(Northern Virginia Mental Health Institute, NVMHI)의 최고 임상 책임자(Chief Clinical Officer)로, 심리학 및 법의학 서비스 부서, 심리사회적 재활 부서, 사회복지 및 입원 관리 부서에서 전략적 및 운영적 리더십을 담당하고 있습니다. 그녀는 임상 인프라 강화, 치료 팀의 역량 강화, 그리고 우리 기관에서 돌보는 모든 개인이 근거 기반, 효과적이며 공감 어린 치료를 받을 수 있도록 보장하는 데 헌신하고 있습니다.

케이트는 메릴랜드 대학교 콜리지 파크 캠퍼스에서 심리학 및 범죄학/형사사법학 학사 학위를, 메릴랜드 대학교 볼티모어 캠퍼스에서 사회 복지학 석사 학위를 취득했습니다. 그녀는 군대, 민간, 공공 의료 시스템에서 15년 이상의 경험을 갖춘 라이선스 임상 사회 복지사입니다. 그녀의 초기 경력은 메릴랜드와 워싱턴 D.C.에서 직접적인 환자 돌봄, 임상 사회 복지, 사례 관리 업무를 담당했으며, 이후 감독 및 관리직으로 승진했습니다.  그녀는 NVMHI에 사회 복지 및 입학 담당 디렉터로 입사했으며, 변혁적 리더십과 봉사 정신에 대한 열정을 바탕으로 현재 NVMHI 최고 임상 책임자(Chief Clinical Officer)로 승진했습니다.

케이트의 전반적인 리더십은 운영적 인식, 임상적 통찰력, 그리고 감정 지능의 균형을 반영합니다.  NVMHI에서 이전 직책에서 그녀는 사회복지사들에게 멘토링을 제공하고 수백 시간의 지도 시간을 제공했습니다. 현재 CCO로 임명된 후에는 업무 범위를 여러 부서로 확장해 다학제 팀의 협업 역량을 강화하고 병원 내 강력한 파트너십을 구축하는 데 집중하고 있습니다.  또한 그녀는 버지니아 주 의료 시스템 내 NVMHI 리더십 팀의 핵심 구성원으로, DBHDS 중앙 사무소와 긴밀히 협력하며 다양한 커뮤니티 서비스 보드, 지역 프로젝트 사무소 등 외부 이해관계자들과의 파트너십을 구축하고 있습니다.

Savneet Brar, MHSA

최고 재무 책임자

사브니트는 급성 치료 및 행동 건강 시스템 분야에서 재무 관리 분야에서 23 년 이상의 풍부한 경험을 보유하고 있으며, 운영 우수성과 재정적 책임감을 강화하는 데 중점을 두고 있습니다. 지난 12 년간 그녀는 행동 건강 분야에 전문성을 집중해 왔으며, 지속 가능한 성장과 우수한 의료 서비스 제공을 지원하기 위해 재무 및 일반 운영을 관리해 왔습니다.  그녀는 워싱턴 D.C.에 위치한 조지 워싱턴 대학교에서 의료 행정학 석사 학위를 취득했으며, 이 학위를 통해 의료 시스템과 최선의 실천 방법에 대한 전문적인 지식을 갖추고 있습니다. 

현재 직책에서 Savneet은 조직이 효율적이고 비용 효율적으로 운영되도록 보장하는 데 핵심적인 리더십 역할을 담당하고 있습니다. 그녀는 재무 보고, 회계, 지급, 의사결정 지원, 내부 감사, 미수금 관리, 장기 재무 계획 등 다양한 재무 기능을 총괄합니다. 그녀의 전략적 감독은 조직의 사명과 목표를 지원하며 강력한 재정 건전성을 유지하는 동시에 정보에 기반한 의사결정을 안내하는 데 기여합니다.

라이언 모니크 페이튼, OTR/L, MBA

심리사회적 재활 디렉터

페이튼은 자신이 봉사하는 의료 인구에 대한 열정과 헌신으로 유명합니다. 그녀는 회복의 개발 및 관리와 관련된 모든 문제를 다루는 지식과 경험을 갖춘 협업 의료 전문가로서 NVMHI 팀에 합류했습니다. 그녀는 서비스 제공, 건강, 웰빙, 안전과 관련하여 고객, 이해관계자, 지역사회 구성원, 의료 전문가, 정부 기관 간의 협업을 촉진하기 위해 노력합니다.

라이언 모니크 페이튼은 심리사회적 재활 담당 이사이자 NVMHI의 리더십 팀에 새로 합류한 멤버입니다. 페이튼은 작업, 레크리에이션 및 표현 치료 부서와 원목 서비스, 동료 지원 서비스 및 심리사회적 재활 전문가를 담당하고 있습니다.

페이튼 씨는 펜실베이니아주 피츠버그에 위치한 채텀 칼리지에서 행동 신경과학 학사 학위와 경영학 석사 학위(MBA)를 취득했습니다. 그녀는 이후 텍사스 여성 대학교에서 직업 치료학 석사 학위를 취득했습니다. 국가 직업치료사 자격 인증 위원회에 등록된 그녀는 자격을 갖춘 직업치료사입니다. 페이튼 씨는 자폐 스펙트럼 장애(ASD)를 가진 사람들을 대상으로 행동 전문가로 경력을 시작했으며, 이후 텍사스 주 휴스턴의 가족 및 보호 서비스국(Department of Family and Protective Services)의 성인 보호 서비스 부서에서 근무했습니다. 페이튼 씨는 병원, 재활, 전문 간호, 및 가정 간호 분야에서 경력을 쌓았습니다. 22 년 이상의 의료 및 사회 서비스 분야 전문 경험을 갖춘 베테랑 전문가입니다.

로널드 크레스

최고 운영 책임자

로널드 크레스는 노던 버지니아 정신건강연구소의 최고 운영 책임자입니다. Cress는 북부 버지니아 교육 센터(NVTC)에서 2002 근무를 시작한 이래 DBHDS 내에서 다양한 직책을 맡아왔습니다. 안전 담당 이사 & 보안 부서에서 12년 동안 근무했습니다.  이후에는 기관 조사관 및 기관 고충 & 청문회 대표( DBHDS)가 되어 영연방 전역의 모든 DBHDS 시설을 여행하며 근무했습니다.

시설 및 행정 지원 부서에 대한 리더십, 지시, 관리 및 감독을 담당하고 있습니다. 137 병상 규모의 정신건강 병원의 운영 준비 및 시설 인프라를 직접 담당합니다. 다음 부서 간의 서비스 조정 및 제공을 담당합니다: 물리적 플랜트 서비스, 급식 서비스, 환경 서비스, 안전 및 보안 서비스. CEO 부재 시 이사 대행 역할을 수행합니다.

릭 월리스 간호사(RN), 정신건강 간호사 자격증(PMH-BC)

간호부 총괄 책임자

릭 월리스는 최고 간호 책임자입니다. 그는 노스 버지니아 정신건강 연구소의 간호 업무를 총괄합니다. 그는 30 이상의 정신 건강 분야 경력을 보유하고 있으며, 입원 치료부터 외래 치료, 통원 치료에 이르는 전체 서비스 단계에서 근무해 왔으며, 전기경련 치료(ECT)를 포함한 다양한 치료 방법을 경험했습니다. 그는 공공 및 민간 부문뿐만 아니라 영리 및 비영리 기관에서 근무해 왔습니다.

Rick은 간호학 준학사 학위와 간호학 학사 학위를 취득한 후 Towson University에서 간호학 석사 학위를 취득하며 간호를 시작했습니다. Rick은 정신건강간호사 자격증을 취득했으며 현재 간호 전달 향상을 위해 간호사 실무학 박사 학위를 취득하고 있습니다.

Eileen Pattisall

최고 인사 책임자

패티살 씨는 해당 연구소의 최고 인사 책임자입니다. 그녀는 의료 분야에서 인적 자원 관리 분야에서 19 년의 경력을 쌓아왔습니다. 이 역할에서 그녀는 시설의 인사 전략 전반을 총괄하며, 인력 계획, 노사 관계, 인재 채용, 직원 참여, 복리후생, 보상 체계 등을 포함합니다.

패티살 씨는 경력 내내 근로자 문화 강화, 평등과 포용 촉진, 직원 개발 향상 등을 목표로 한 다양한 이니셔티브를 주도해 왔습니다.

경영진 팀의 신뢰받는 일원으로서, 패티살 씨는 병원 미션과 비전에 부합하는 인사 정책을 수립하고 실행하는 데 헌신하고 있습니다.

Katie Canton, LCSW 

사회복지 및 상담 서비스 담당 부서장

케이티 캔턴은 사회복지 및 접수 서비스 담당 디렉터입니다. 현재 그녀는 사회복지, 입학 관리, 이용 관리, 통역, 교통, 및 접수 서비스를 총괄하고 있습니다. 그녀는 2014년 8월부터 NVMHI 팀의 일원으로 활동해 왔으며, 현재의 직책에 앞서 치료 팀 사회복지사 및 사회복지 감독관으로 근무해 왔습니다. 2018

케이티의 학력에는 플로리다 주립 대학교에서 가족과 아동 과학 및 심리학 복수 전공과 사회복지 부전공이 포함되어 있습니다. 그녀는 플로리다 중앙 대학교에서 사회 복지학 석사 학위를 취득했습니다.

케이티는 제한된 지원을 받는 정신 건강 문제를 겪고 있는 개인들에게 의미 있고 공감 어린 돌봄을 제공하는 데 헌신하고 있습니다. NVHMI 팀과 협력하는 것은 그녀가 품질 높은 돌봄을 통해 소외된 지역 사회가 안정과 희망을 찾을 수 있도록 돕는 데 영감을 줍니다.